为充分发挥教师在员工培养中的主导作用，加强对员工的思想政治教育和学业指导，激发员工学习热情，培养员工创新意识，完善素质教育体系，确保人才培养质量，作为本科教学质量工程的重要组成部分。2015年3月30日下午四点，公司召开了本学期本科生导师制工作安排会议。
会上，党总支书记徐忠传达了本科生导师制活动方案及具体工作措施。副经理胡必坚要求各导师积极投入到“本科生导师制”活动中来，对员工进行思想道德、心理健康、行为规范等方面“一对一”的指导，要求做到“思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导、成长上向导”。另外，李先龙、张定贵等导师也积极发言，共同探讨并结合实际，提出了更好的实施方案。
公司积极推进本科生导师制工作，从以往教师灌输说教转变为师生平等对话，进一步有效推进公司员工的思想道德建设工作。
